PRZEDSTAWICIEL HANDLOWYRozbudowany kwestionariusz przeznaczony do diagnozy handlowców (reprezentantów handlowych).
REKRUTACJA I SELEKCJAJeden z najważniejszych modułów systemu; przeznaczony dla działów personalnych, rekomendowany podczas rekrutacji i selekcji.
OBSŁUGA KLIENTARozbudowany moduł przeznaczony dla organizacji, którym zależy na ocenie i doskonaleniu personelu w zakresie customer service: od infolinii i pracy w punkcie usługowym po obsługę Klientów strategicznych.
STYL PRZYWÓDCZYKrótki moduł przeznaczony dla liderów różnego szczebla. Diagnozuje styl kierowania zespołem i relacje z podwładnymi.
KOMUNIKACJA I RELACJEUniwersalne badanie przeznaczone do głębokiej i szczegółowej diagnozy stylu komunikacyjnego; bardzo cenne w procesie budowy i integracji zespołu, przy szkoleniach z kompetencji komunikacyjnych.
KADRA KIEROWNICZARozbudowany moduł stworzony dla liderów różnego szczebla. Niezastąpiony przy rozwoju kompetencji menedżerskich i komunikacyjnych.
ROZWÓJ OSOBISTYNarzędzie przeznaczone jest przede wszystkim dla trenerów i coachów; wzbogaca jakość i treść treningów i szkoleń kompetencji miękkich oraz sprzedażowych. Niezwykle cenny podczas terapii.
RADZENIE SOBIE ZE STRESEMModuł diagnozujący zachowanie respondenta w sytuacjach trudnych i obciążających. Do zastosowania w coachingu oraz treningach radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym. Gwarantuje unikalną, głęboką diagnozę reakcji na stres.
Styl Przywódczy
Psychometrica - LEADERSHIP STYLES. Diagnoza Stylu Przywództwa to najkrótszy moduł systemu Psychometrica, składa się z trzech skal. Pozwala on na oryginalną diagnozę podstawowego stylu kierowania zespołem i stosunku badanego do podwładnych. Opiera się na koncepcji Freda Fiedlera.
Bada stosunki kierownika z grupą, styl kontroli menedżerskiej nad wykonywaniem zadań oraz nawykowe odnoszenie się do dyscypliny i hierarchii organizacyjnej. Szczegółowy raport zawiera informacje, które badani oceniają jako bardzo odkrywcze i pomocne w ewaluacji własnej pracy i relacji z podwładnymi. Polecany każdej osobie, która zajmuje się przewodzeniem zespołem. Niezastąpiony podczas szkoleń umiejętności menedżerskich. Z racji prostoty (trzy skale, szybkie wypełnienie) może być wykorzystany jako wprowadzenie do szkolenia albo panelu dyskusyjnego.
Oprócz tego modułu warto zwrócić uwagę na rozwinięty moduł Kadra Kierownicza.